Stratégies d’échanges et succès
Un défi à relever
Pour avoir du succès, une équipe doit parler le même langage. Quel langage utilisez-vous? Et votre équipe? Les membres de l’équipe se comprennent-ils entre eux?
Situation initiale
Comment le pouvoir est-il réparti au sein de votre équipe? Qui s’exprime volontiers et qui préfère la réflexion silencieuse? Qui dirige et qui se laisse diriger ? Qui remplit quel rôle? L’énergie circule-t-elle?
Offre
Ensemble, nous définissons une stratégie et nous l’appliquons. Les conflits sont résolus. Un travail fructueux peut alors commencer. Langues: allemand, français et italien. Idéal pour les entreprises actives dans l’ensemble de la Suisse.
Parler les uns avec les autres, écouter attentivement, vérifier le langage, apprendre à soigner jusqu’au moindre détail: autant d’éléments essentiels à la conduite fructueuse d’un groupe qui fonctionnera bien. L’essentiel est de surmonter les préjugés et apprendre à s’écouter les uns les autres. Car lorsque la communication s’enraye, la collaboration devient difficile. Je vous aide à trouver un langage commun.